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哪種性格的人能成功

 美國公佈了一份權威調查,顯示了美國近20年來政界和商界成功人士的平均智商僅在中等,而情商卻很高。

  為什麼他們的企業能夠脫穎而出?

  為什麼他們是員工喜歡的老闆?

  為什麼狂放不羈、張揚跋扈、氣焰囂張、大膽獨裁......這些另人不敢恭維的性格卻使他們如此迷人?

  性情後面到底隱藏著怎樣一個真實的人?他們如何不同於常人?他們的成功是偶然還是性格使然?

  在當今競爭激烈的商業社會中,哪種性格的人能夠成功呢?性情的魅力怎樣使企業領導者凝聚起一支精英團隊所向披靡?第六期《英才》雜誌推出的「十大性情老闆」向我們敘述了性格的力量何以成為事業發展的原動力的故事。這「十大性情老闆」是:

  趨勢科技董事長張明正:何不找些樂子

  中國計算機世界出版服務公司總裁石懷成:「陰影」下的反擊

  甲骨文CEO拉裡·埃利森:本色囂張

  思科總裁錢伯斯:妄想是關鍵

  東方集團總裁張宏偉:冷面破冰手

  紅桃K總裁謝聖明:「革命」不動聲色

  TCL集團副總裁吳士宏:開掘自己

  金山軟件總經理雷軍:滾石不生苔

  長城寬帶總經理楊宇航:心慈手辣

  實華開總裁曾強:逆勢而動

  這「十大性情老闆」的故事表明,最深厚的影響力來自於他們自身思想的表達力和說服力,這股力量使群雄影從,它為精神鬆綁,使性格解放,成為外在影響力的涓涓之源。
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